پاتریک لنچونی در کتاب «بازیکن تیمی ایدئال» میگوید: همتیمی خوب دارای سه ویژگی اساسی است. او فروتن، هوشمند و پرولع است. کار کردن با افرادی که این ویژگیها را ندارند سخت، زمانبر و طاقتفرساست.
رهبرانی که بتوانند کارمندان فروتن، پرولع و هوشمند را شناسایی، استخدام و تربیت کنند برتر از رهبرانی هستند که نمیتوانند این کار را انجام بدهند. زیرا آنها میتوانند تیمهای قویتر را خیلی سریعتر و با چالشهای کمتری بسازند. همچنین میتوانند هزینههای مربوط به ریزش نیرو، فرآیند استخدام و اخراج را کاهش دهند.
از طرفی کارکنانی که بتوانند این سه ویژگی را در خود پرورش بدهند به افرادی بسیار ارزشمند برای سازمان ها تبدیل میشوند. مخصوصا برای کسب و کارهایی که به کار تیمی اهمیت میدهند.
لنچونی در قالب داستانی سعی میکند تا این سه ویژگی را توضیح بدهد.
0 نظر